" Простое лидерство " – отлично зарекомендовавшая себя системтраница, которая в самом недоступном для восприятия формате открывает все аспекты действенного руководства индивидуумами. Люди – как джазовые инструменты: их созвучие зависит от того, кто к ним дотрагивается. Вергилий Десять членов царствования компании " Мюллер АГ " находились в напряженном ожиданье. Человек, учредивший эту фирму, которого они все с уважением называли Дедом, попросил их собериться в большом конференц - холле. Именно так: про-сил. Он почти когда-либо ничего не приказывал – только уточнял вопросы и зделал предложения. Или умолял о чем-то. С тех пор как Старик отодвинулся от управления фирмой, все пошло по-другому. Правда, разворот и прибыль понизились совсем немножко, но настроение у индивидуумов ухудшалось с каждым днями. Мало кто бегал на работу с наслаждением. Некоторые сотрудники, прослужившие на фирме продолжительные годы, уволились. Слаживалось впечатление, что зарождение серьезных проблемий для компании – это лишь вопрс времени. Конечно, все пытались дознаться до причин, но очевидного объяснения никому как и не удалось находить. Правда, сотрудники часто поговаривали между собой, что при Деде была ясна задача, а после его ухода не останелось никаких ориентиров.

Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент