Knigionline.co » Наука, Образование » Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями

Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями - Уоррен Баффетт (2001)

Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями
  • Год:
    2001
  • Название:
    Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями
  • Автор:
  • Жанр:
  • Оригинал:
    Английский
  • Язык:
    Русский
  • Перевел:
    Альпина
  • Издательство:
    Альпина Диджитал
  • Страниц:
    168
  • ISBN:
    978-5-9614-2107-6
  • Рейтинг:
    3.1 (46 голос)
  • Ваша оценка:
Уоррен Баффетт уже не одно десятилетие состоит в числе самых богатейших людей по всему миру, а его подход к инвестициям считается идеалом для миллионов сотен людей по всему миру. В данную книгу входят письма Уоррена Баффетта к акционерам Berkshire Hathaway, которые были написаны за последние десятилетия. Они представляют собой бесценный образовательный материал и отражают глубокую инвестиционную философию самого автора. В лёгкой для восприятия и весьма лаконичной книге собраны максимально афористичные и точные высказывания о природе инвестиций и бизнеса, а также затронуты наиважнейшие темы для инвесторов и менеджеров.
Представленная вашему вниманию книга будем полезна для частных и профессиональных инвесторов, а также для преподавателей и студентов экономических вузов.
Уоррен Баффетт это Американский предприниматель, является одним из самых крупнейших и известных в мире инвесторов, егосостояние на сентябрь 2018 года оценивалось примерно в 108,4 млрд долларов, а на февраль 2019 года - около 84,9 млрд долларов, что делало его третьим в топе самых богатых людей во всем мире. Родился Уоррен Баффетт 30 августа 1930 году , в Омахе , в Соединенных Штатах Америки. На данный момент состоит браке с Астрид Менкс (с 2006 года). Интересный факт о Уоррене Баффетте : Раз в год Уоррен Баффетт завтракает с человеком, который выиграл эту привилегию на аукционе. В 2007-ом году завтрак с Баффеттом обошелся победителю в 600.000 долларов, В 2008-ом году, несмотря на кризис, сумма выросла до 2,11 миллиона долларов, В 2009-ом году она составила примерно 1,68 миллион долларов, в В 2011-ом году сумма счета достигла отметки в 2,63 миллиона долларов, а в 2012-ом году был установлен рекорд - сумма достигла 3,5 миллиона долларов. Собранные на данном аукционе средства передаются на благотворительные цели.

Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями - Уоррен Баффетт читать онлайн бесплатно полную версию книги

В ответ на эти последствия Баффетт и Berkshire совершили гениальный поступок. В середине 1996 г. Berkshire осуществила рекапитализацию путём выпуска нового класса акций, так называемых акций класса В, и начала продавать их населению. Акции класса В обладали 1/30 прав существующих акций класса А, за исключением права голоса — 1/200 прав акций класса А, и не могли принимать участие в программе распределения благотворительных взносов компании. Соответственно акции класса В должны были котироваться (и котировались) на уровне приблизительно 1/30 рыночной стоимости акций класса А.

Акции класса А конвертируются в акции класса В, предоставляя акционерам Berkshire механизм осуществления самостоятельного дробления акций, что облегчает акт дарения и т.п. Что ещё более важно, рекапитализация Berkshire приостановила торговлю клонов компании, противоречащих всем принципам, в которые верит Berkshire. Такие клоны — инвестиционные фонды, покупающие и продающие акции Berkshire в соответствии со спросом на паи в трасте, — перекладывали затраты на акционеров. В руках людей, не понимающих суть деятельности Berkshire или её философию, клоны послужили бы причиной всплеска цен на акции Berkshire, ведущего к существенным отклонениям цены от стоимости.

Акции класса В созданы специально для тех инвесторов, которые разделяют философию сфокусированного инвестирования Berkshire. Баффетт и Мунгер подчёркивали, например, что в связи с предложением акций класса В акции Berkshire в то время не оказались на рынке недооценёнными. Они утверждали, что никто из них не купил бы ни акции класса А по их рыночной цене, ни акции класса В по запрашиваемой цене. Смысл был прост: не покупайте эти ценные бумаги, если не готовы держать их долгое время. Видимо, попытка привлечь к акциям класса В только долгосрочных инвесторов сработала: после предложения объём биржевых сделок с акциями стал намного ниже средних показателей по акциям Нью-Йоркской фондовой биржи.

Кто-то выражал удивление по поводу предостерегающего заявления Баффетта и Мунгера, поскольку большинство управляющих сообщают рынку, что недавно выпущенные акции их компаний предлагаются по очень хорошей цене. Однако удивляться откровению Баффетта и Мунгера не следует. Компания, продающая акции по цене ниже их стоимости, обкрадывает существующих акционеров. Вполне естественно, что Баффетт считает это преступлением.

СЛИЯНИЯ И ПОГЛОЩЕНИЯ

Политика поглощений в Berkshire основана на двух принципах: частичная или полная покупка компаний с превосходными экономическими показателями, управляемых руководителями, которым Баффетт и Мунгер симпатизируют, доверяют и которыми восхищаются. В противовес общепринятой практике Баффетт утверждает, что при покупке компании полностью едва ли существуют причины платить премию.

Такие редкие случаи связаны с компаниями, имеющими торговую марку, т.е. которые могут поднимать цены без ущерба для объёма продаж или доли рынка, а увеличение последних требует только роста капиталовложений. В таких компаниях даже обычные управляющие могут генерировать высокую доходность капитала. Вторая категория редких случаев предполагает исключительных управляющих, способных добиться невероятной ловкости в определении неблагополучных компаний и применить недюжинный талант к освобождению скрытой стоимости.

Эти две категории в высшей степени ограничены и, разумеется, не могут объяснить сотни происходящих ежегодно случаев поглощений с высокой премией. Баффетт связывает поглощения с высокой премией, выходящие за рамки этих редких категорий, с тремя мотивами руководителей компаний-приобретателей: трепет перед поглощением, трепет перед увеличением размера и чрезмерный оптимизм по поводу совместной деятельности.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий