Knigionline.co » Справочная литература » Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей - Ник Морган (2014)

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей
Что произойдет, если кто-то промолвит, что вашим поведением управляет какая-то сильная невидимая сила? Большинство скептически отнеслись бы к этому, но в большинстве так и случается. Наш мозг беспрестанно получает и передает радиосигналы, которых мы не сознаем. Изыскания показывают, что эти радиосигналы сопровождают существенное количество наших постановлений, например, о том, что осуществить на следующем пункте, и мы осознаем эти решенья уже после того, как свершим определенные деяния. Но значенье этих сигналов чрезвычайно важно. В своей провокативной, но все же практичной книжке известный футболист и эксперт по инфраструктурам показывает, как перепрограммирована реакция индивидуумов на невербальные фразы других - особенные жесты, шумы и сигналы - которые вы-зовут эмоции. В переиздании приведены девять невербальных радиосигналов влияния. Познавая их особенности, вы узнаете, как происходит ваше общение, разучитесь брать под надзор собственные отношения с людьми. В каждой главе описывается один из сигналов воздействия, помогающих завладеть мастерством в персональных взаимоотношениях. Дальнейшие сигналы отталкиваются на предыдущие, составляя целостную телепрограмму вашей личной метаморфозы. Книга адресована кураторам и собственникам гешефта, а также всем, кто желает дождаться большей наглядности и силы влияния на окружающих индивидуумов.

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей - Ник Морган читать онлайн бесплатно полную версию книги

Некоторое время назад, в 1990-х годах, когда Джакомо Риццолатти и его команда исследователей работали над проектом по изучению функционирования мозга, в котором в качестве подопытных животных были обезьяны, один из ученых заметил нечто странное[32]. Обезьяны были подключены к аппаратам, регистрировавшим активность их мозгового излучения. В качестве награды за выполнение различных задач, которых требовали от них люди, обезьяны получали орехи – их любимое лакомство. Если дать обезьяне орех, она тотчас хватает его, и центры удовольствия в ее мозгу начинают сиять, как рождественская елка.

И вот однажды один из ученых по рассеянности – а возможно, и по злому умыслу – съел один из орехов, вместо того чтобы скормить его обезьяне. С удивлением ученый увидел, что центры удовольствия животного возбудились точно так же, как если бы обезьяна съела орех сама.

Что же произошло? Проведя в дальнейшем множество испытаний, ученые обнаружили, что и у обезьян, и у людей в мозгу имеются зеркальные нейроны, которые отражают действия и эмоции как животных, так и окружающих людей. Наше чувство сопереживания собратьям-людям, таким образом, вполне реально: когда мы видим, что кто-то чувствует радость или скорбь, мы переживаем данную эмоцию вместе с ним. И это не значит, что мы как-либо оцениваем эмоцию или понимаем ее интеллектуально на расстоянии, – мы на самом деле переживаем ее. Эмпатия свойственна нам как виду.

Все возможно благодаря зеркальным нейронам

«Мгновенное понимание эмоций других людей, возможное благодаря системе зеркальных нейронов, является необходимым условием для эмпатии, которая лежит в основе большинства наших наиболее сложных межличностных взаимосвязей», – объясняет Риццолатти[33]. Здесь он имеет в виду, что большинство человеческих взаимоотношений были бы немыслимы без зеркальных нейронов, поскольку мы не могли бы понимать своих собратьев-людей. А понимание является первой ступенью почти для любого человеческого взаимодействия.

Это было необычайное открытие, имевшее огромные последствия для коммуникации и, по сути, вообще для наших взаимоотношений, включая то, как мы руководим другими. Риццолатти говорит: «Система зеркальных нейронов… предоставила нам базу, на основе которой мы можем исследовать церебральные процессы, отвечающие за широкий спектр поведенческих особенностей, характерных для нашего повседневного существования, базу, на основе которой мы плетем сеть наших социальных и межличностных взаимоотношений»[34]

Конец ознакомительного фрагмента.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий