Knigionline.co » Справочная литература » Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей - Ник Морган (2014)

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей
Что произойдет, если кто-то промолвит, что вашим поведением управляет какая-то сильная невидимая сила? Большинство скептически отнеслись бы к этому, но в большинстве так и случается. Наш мозг беспрестанно получает и передает радиосигналы, которых мы не сознаем. Изыскания показывают, что эти радиосигналы сопровождают существенное количество наших постановлений, например, о том, что осуществить на следующем пункте, и мы осознаем эти решенья уже после того, как свершим определенные деяния. Но значенье этих сигналов чрезвычайно важно. В своей провокативной, но все же практичной книжке известный футболист и эксперт по инфраструктурам показывает, как перепрограммирована реакция индивидуумов на невербальные фразы других - особенные жесты, шумы и сигналы - которые вы-зовут эмоции. В переиздании приведены девять невербальных радиосигналов влияния. Познавая их особенности, вы узнаете, как происходит ваше общение, разучитесь брать под надзор собственные отношения с людьми. В каждой главе описывается один из сигналов воздействия, помогающих завладеть мастерством в персональных взаимоотношениях. Дальнейшие сигналы отталкиваются на предыдущие, составляя целостную телепрограмму вашей личной метаморфозы. Книга адресована кураторам и собственникам гешефта, а также всем, кто желает дождаться большей наглядности и силы влияния на окружающих индивидуумов.

Сигналы влияния. Как убеждать и контролировать людей - Ник Морган читать онлайн бесплатно полную версию книги

Чтобы справиться с задачей, актер старался вызвать необходимые эмоции, используя упражнения по чувственному воспоминанию – сознательному воспроизведению в памяти того момента, когда он действительно переживал эту эмоцию. В то же время Станиславский побуждал актера, играющего, скажем, палубного матроса, изучать черты поведения настоящего представителя этой профессии и копировать их. Актер, таким образом, шел как изнутри наружу (от эмоции к жестам, естественно следовавшим как выражение этой эмоции), так и снаружи вовнутрь (отталкиваясь от типичных жестов человека в определенной ситуации, которую необходимо передать на сцене).

При этом важно понимать, что подлинная жизнь для этих актеров была, по сути, замедлена, тем самым ограничивалось то, чего им нужно было достичь посредством согласованных телодвижений. Они готовили пьесу на протяжении многих недель, и количество сцен и требуемых от актера эмоций в этой постановке было лимитировано. Поэтому актеру приходилось учиться не спонтанному поведению, а лишь специфическим телодвижениям, которые затем должны были повторяться вечер за вечером.

Ваша задача одновременно и более сложна – поскольку у вас, как правило, нет многих недель на подготовку сцены, в которой вы покажетесь во всей красе, тщательно обдумав свой выход, – и более проста, так как вам предстоит играть самого себя. Только самого себя, хотя и в заранее определенном настроении.

Как мастерски провести разговор о зарплате

Давайте вернемся к предполагаемой встрече с вашим начальником. Вам нужно убедить его, что достойны прибавки. Вы хотите внушить своему начальнику мысль о том, насколько вы ценный сотрудник. Вы хотите войти в его кабинет, излучая уверенность в себе, собранность и энергию. Коротко говоря, вы должны войти туда как победитель – как тот, кто уже получил прибавку.

Поэтому вместо того чтобы пытаться запрограммировать каждое движение, которое может вам пригодиться на протяжении следующих 30 минут, или, наоборот, положиться во всем на случай и сконцентрироваться на словесных аргументах (как и поступает большинство людей в большинстве случаев), вам необходимо потратить перед беседой несколько минут, вспоминая те моменты вашей жизни, когда вы чувствовали себя победителем. Выберите такое воспоминание, которое врезалось в вашу память, допустим, когда вы выиграли приз, или первым пришли к финишу, или, возможно, просто удостоились похвалы учителя перед всем классом. Найдите любое воспоминание, которое наверняка сможет вызвать в вас требуемую эмоцию.

Затем используйте все пять чувств (зрение, обоняние, осязание, слух и вкус), чтобы вновь оказаться внутри этой сцены. Как это выглядело, звучало, пахло, ощущалось на вкус и при прикосновении? В особенности сосредоточьте внимание на визуальных образах и запахах, поскольку именно они, как правило, вызывают у людей наиболее сильные воспоминания и эмоции; однако задействуйте все пять чувств настолько, насколько сможете.

Для некоторых людей это упражнение будет легким и естественным. Другим оно покажется непонятным и непривычным. И даже если вы принадлежите ко второму лагерю, практикуйтесь – и у вас станет получаться лучше. Со временем вы сможете в нужный момент вызвать в памяти слово «уверенность», или выражение «я – победитель», или еще какой-нибудь код, описывающий необходимую эмоцию, и быстро сфокусироваться на этом ощущении.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий