Knigionline.co » Учебники » Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune - Ачор Шон (2010)

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune
  • Год:
    2010
  • Название:
    Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune
  • Автор:
  • Жанр:
  • Серия:
  • Язык:
    Русский
  • Перевел:
    Мацак Олег, Петренко Анна
  • Издательство:
    Эксмо
  • Страниц:
    33
  • ISBN:
    978-5-699-71945-7
  • Рейтинг:
    0 (0 голос)
  • Ваша оценка:
В представленной вашему вниманию книге говорится о том, насколько прочно связаны успех и счастье, и о заветных семи принципах психологии, которые приведут вас к процветанию. «Преимущество счастья» весьма убедительно разоблачает всем известный миф: "если очень много работать, то ты обязательно добьешься успеха, а если ты успешный человек, то обязательно будешь счастливым!". Однако, на самом деле, последние открытия деятелей науки доказывают, что данная формула устарела и новая, более правильная и правдивая уже звучит совершенно по-другому: счастье – это двигатель успеха, а никак не наоборот. Когда мы находимся в состоянии спокойствия и радости, наш мозг способен работать гораздо лучше. Мы становимся более креативными, увлеченными, энергичными и мотивированными, что ведет к различным высоким достижениям. И это вовсе не пустое заклинание. Данный вывод был подтвержден многочисленными научными данными. Автор этой книги - Шон Ачор – один из лекторов и создателей популярного курса о счастье в Гарвардском университете. Многие годы он проводил множество исследований, для того, чтобы устранить некий разрыв между эффективностью в повседневной жизни и наукой о счастье . Деятельность Ачора в этом направлении была освещена в New York Times, Boston Globe, Wall Street Journal, а также на каналах NPR и CNN , а все видеоролики автора, посвященные теме: «Как счастье может помочь нам работать гораздо лучше?» были просмотрены примерно четыре миллиона раз. Шон Ачор сформулировал свои знаменитые семь приципов успеха в результате многочисленных исследований, которые охватили около тысячи шестиста студентов Гарварда и несколько десятков компаний из списка Fortune 500 в сорока двух странах. Эта книга будет очень полезна для всех, кто желает и готов меняться, для того, чтобы преуспеть в мире постоянного увеличения колличества рабочей нагрузки, конкуренции и стрессов.
Данная книга была переведена на русский язык Анной Петренко и Олегом Мацак.

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune - Ачор Шон читать онлайн бесплатно полную версию книги

Благодарность

Писать этот раздел при работе над книгой было приятнее всего. Я испытываю воодушевление от осознания того, что каждое слово в этой книге несет отпечаток влияния людей, которые мне дороги. Надеюсь, я написал так, что вы сможете услышать их голоса.

Я благодарю своего наставника д-ра Тала Бен-Шахара. Помню, как мы впервые встретились с ним в кафе на Гарвард-Сквер, чтобы поговорить о новом учебном курсе, посвященном счастью. Он тогда мне показался добрым, мягким и скромным человеком. Я и не подозревал, что этот застенчивый незнакомец вскоре преобразит и Гарвард, и мою жизнь. Ему понадобилась лишь одна чашечка кофе, чтобы переориентировать весь мой мир, помочь мне увидеть, как можно провести параллель между изучением мною религиозной этики в школе богословия и вопросами, задаваемыми в рамках такой науки, как позитивная психология. Он побуждал меня к росту и прощал мне мои огрехи. Я благодарен судьбе за то, что она свела меня с ним; без него я бы не приобщился к этой сфере и не писал бы эту книгу сегодня.

Выражаю благодарность Элизабет Питерсон, одной из бывших моих студенток курса «Позитивная психология» в Гарварде, ставшей впоследствии сотрудником моей компании. Она, как и Тал, тоже убежденный приверженец позитивной психологии; она считает, что позитивная психология не должна оставаться только лишь наукой – этим нужно жить. Лиз тщательно редактировала эту книгу в течение года, оставаясь при этом настоящим другом.

Благодарю свою маму, школьного учителя английского языка, а теперь и консультанта студентов-первокурсников Университета Бэйлора, и отца, профессора психологии Университета Бэйлора: именно родители привили мне любовь к познанию и любовь к преподаванию. Я благодарен своей сестре Эми и брату Бобо, поддерживавшим огонь домашнего очага, который напоминал мне о том, что у меня есть дом, когда я в течение двух лет ездил по свету.

Благодарю своего школьного учителя м-ра Холлиса, привившего мне любовь к преподавательскому ремеслу. Выражаю благодарность профессору Филу Стоуну, вдохновлявшему Тала и меня. Большое спасибо профессору Элен Лангер за то, что позволила мне присоединиться к ее лаборатории и научила меня мыслить, не ограничиваясь рамками, которые предписывает образовательная среда. Благодарю своего литературного агента Рейфа Сэгалина за то, что эта книга увидела свет; Тал сказал мне, что Рейф лучший, – и был прав. Я также благодарю Роджера Шолла из издательства Broadway Books, который поверил в эту книгу, и Талию Крон из того же издательства, старательно отредактировавшую ее.

Выражаю признательность организации Young Presidents Organization, благодаря которой у меня появилось столько новых друзей по всему миру – от Азии до Южной Америки. Благодарю Салима Дьюджи за организацию для меня лекционного турне по странам Африки, о чем я мечтал всю жизнь. Я благодарен Мишель Блиберг из компании UBS и Лизэнн Байолос из компании KPMG за то, что они предложили мне апробировать у себя наши теории. Выражаю благодарность Джону Голвину и Стивену Шрагису, положившим начало моей лекторской карьере, предложив выступить на публике в рамках «Однодневного университета». Благодарю Мишель Леммонс, Грега Кайзера и Грега Рэя из организации International Speakers Bureau за сотрудничество со мной и за заботу о профессиональном росте своих лекторов. Большое спасибо моим друзьям из Washington Speakers Bureau и С. Дж. Лоноффу из Speaking Matters за помощь в распространении моей теории по всему миру. Я признателен Кэри Коллахан за помощь в сфере связей с общественностью; Дайни Коффин и Стюарту Клиффорду из Enterprise Media за видеоверсию моей теории.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий